Le décret assouplissant les mesures applicables en entreprise dès le 14 mars, est publié.
Parmi les mesures détaillées, on peut relever :
- La levée du pass vaccinal pour les salariés des établissements concernés par cette obligation (à l’exception du secteur médico-social).
- La suppression du port du masque dans les lieux de travail à l’exception des salariés exerçant une profession médicale ou intervenant auprès de personnes fragiles.
- La fin des gestes barrières en entreprise, il ne sera ainsi plus nécessaire d’inclure une distanciation physique entre deux personnes et ce y compris lors d’une réunion ou d’un moment de convivialité.
- La suppression de « l’amende télétravail »
- Le remplacement du protocole sanitaire par un « guide repère » qui sera prochainement publié.
A toutes fins utiles, rappelons que l’employeur peut prévoir le maintien de certaines de ces mesures s’il les juge nécessaires.